国际业务部门职责 国内业务部的职责

2022年5月1日发

(作者：命运就算颠沛流离)

海外事业部安全生产事故管理制度

海外事业部经理岗位职责说明书

岗位名称海外事业部经理岗位编号

所在部门营销中心岗位定员1~2

直接上级营销总监职务代理无

直接下级外贸客服、外贸跟单、分区域经理、外贸内勤、单证储运岗

位分析2006-12

职位描述:负责所有海外市场的运营,策划公关公司是做什么的,产品开发

负责内部所有组织的管理维护

负责海外市场的品牌维护

负责海外市场的销售目标的划分世界搜索引擎排名,制定网站搜索排名,完成

负责外贸合同的管理与审核

负责外贸单证制作的技术支持以及单证人员及业务资料存档人员的培训

职责与工作任务:

职

责

一职责表述：负责海外事业的拓展及策划及销售计划的落实完成的跟踪

工作

任务1、负责海外参展、考察的业务策划

2、负责海外事业的营销方针的定制衡阳网,划分及销售任务完成

3、负责海外产品的开发与拓展

4、负责海外市场的品牌推广

职

责

二职责表述：负责海外事业部门的全面业务工作开展的领导工作

工作

任务1、协助客户信息的收集小江seotaobao，归档及客户信用的调查

2、负责本人外贸业务的开发及拓展，并制定本部门业务开发计划等

3、协助业务人员开展业务，确保进出口工作的顺利进行

职

责

三职责表述：负责外贸合同及单证类的管理与审核

工作

任务1、负责外贸合同各项条款的审核，以确保公司利益不受侵害

2、负责外贸合同的管理，保证合同的正常执行

3、负责合同危机公共关系,L/C等其它单证类的核实与监督

职

责

四职责表述：负责各类外贸单证制作的技术支持以及单证人员及业务资料存档人

员的培训

工作

任务1、负责为外贸单证制作提供技术支持东网站优化，以确保单证的质量及各项条款的正确

性数据库营销。

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海外事业部安全生产事故管理制度

2、负责单证人员及业务资料存档人员的培训搜索引擎优化指南，确保海外事业部各项

工作的顺利进行

职

责

五职责表述：内部组织管理及其它

任务

工作有效的进行部门管理及完成其它总经理交办的工作任务

工作权限:

1、外贸工作规划审核权

2、市场推广方案、调研方案审核权

3、对所属下级的工作的监督、检查权

4、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权

5、对所属下级的工作争议有裁决权

6、其它经总经理批准赋予的权限

工作协调关系:

内部协调关系：总经理常德网站开发，营销总监robots txt怎么写，各部门经理，生产厂长

外部协调关系：相关海关、外管、商检、客户、物流等

任职资格:

教育水平大专学历

专业国际贸易外贸日语

培训经历外贸商务师,外贸报关培训,CEO管理培训seo研究中心,法律知识seo关键词快速排名,公共关系百度问题,市场营销

管理,计算机应用.国际礼仪等

经验国际贸易、市场营销、管理和其他相关专业经验：5年以上工作经验，2年以

上本行业或相近行业营销管理泰安网站推广,对服装绍兴seo,面料,外贸,等有一定营销经验

知识熟练运用外贸相关政策,对纺织行业有一定程度的经验百度推广托管.对管理方法有相当的

经验软文推广.对外贸流程较熟练.

技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，网络知识网络优化公司智搜宝，具备熟练的英语东seo,日语应用

及对话能力,具备熟练的外贸部门筹建管理经验

个人素质具有相当的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行

能力及外贸谈判能力及专业知识及技能

其它:

使用工具/设备计算机及辅助设施siteapp,直线电话,传真,打印设备及一普通些办公用品

工作环境需要一定空间的办公室.有需要时计划出差

工作时间特性工作时间调动性较强安卓优化大师官方下载.应工作需求加班

考核指标:

KPI指标产品推广工作的有效性、销售额、销售利润率、重大任务完成情况

边际指标预算控制情况、部门合作满意度

能力指标判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业

知识及技能

备注:

外贸单证储运岗位职责说明书

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海外事业部安全生产事故管理制度

岗位名称单证储运岗位编号

所在部门海外事业部岗位定员1~2

直接上级海外事业部经理职务代理无

直接下级无岗位分析2006-12

职位描述:负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作温岭网，协助公司进出口合同的申

报工作

负责公司进出口商品出货对帐工作

负责公司外贸工作中单证今后制作实务等相关的工作

职责与工作任务:

职

责

一职责表述：负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作

工作

任务1、负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录

2、负责相关合同的平衡测算及关务处理

3、负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证

4、负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作咸宁网站建设。

5、负责相关单据及海关单证的保管及文书处理

职

责

二职责表述：协助公司进出口合同的申报工作

工作

任务1、配合相关部门进出口合同申报资料的提供

2、协助财务部门相关合同执行的税务处理

3、配合相关部门对外政府机构的工作关系协调

职

责

三职责表述：负责公司进出口商品出货对帐工作

工作

任务1、负责公司商品出货手续的办理及商控工作的安排

2、配合业务人员涉外事务的处理

3、负责公司商品出货运输安排及跟进

职

责

四职责表述：其它

任务

工作其它海外事业部经理所交办事项

工作权限:

1、外贸工作规划参与权

2、市场推广方案、调研方案参与权

3、选择货运、船务公司的建议权

4、其它经部门经理批准赋予的权限

5、其它经总经理批准赋予的权限

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海外事业部安全生产事故管理制度

工作协调关系:

内部协调关系：本部门及相关各部门

外部协调关系：各政府机关、海关、运输等部门

任职资格:

教育水平中专及以上学历专业

专业国际贸易、管理和其他相关专业

培训经历单证员培训、公共关系培训知识：精通海关事务处理流程，通晓国际贸易、

公共关系、法律等知识

经验5年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业营销管理经历

知识对海关事务唯美图片收录,外贸报关等物流货运行业及专业知识要达到操作标准

技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和单证员资格证安康网站建设公司，具备基本的网络知识，

具备熟练的英语应用及对话能力

个人素质具有判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能

力

其它:

使用工具/设备计算机及辅助设施,直线电话收集优美图片,传真旅游网络营销,打印设备及一普通些办公用品

工作环境大办公室企业网站seo.经常出短途差

工作时间特性按公司要求上班.应工作需求加班

考核指标:

KPI指标合同申报及资料的准确及时性、合同用料核销的平衡、商检合格率及货运

协调性

边际指标预算控制情况、部门合作满意度

能力指标判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业

知识及技能

备注:

外贸业务员岗位职责说明书

岗位名称外贸业务员/区域经理岗位编号

所在部门海外事业部岗位定员

直接上级海外事业部经理职务代理无

直接下级无岗位分析2006-12

职位描述:负责本人业务工作的开展

负责产品报价工作的进行

负责客户合同的签订及跟进工作

负责海外市场的招标和招投标工作的进行及订单接洽

负责海外市场的品牌维护

职责与工作任务:

职

责

一职责表述：负责本人业务工作的开展

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海外事业部安全生产事故管理制度

工作

任务1、负责与客户交流，收集业务的相关信息东做网站seo，了解客户的要求海外网络推广，并做好记录等

相关工作

2、负责公司产品包装,要求等及市场推广

3、负责客户前期授信的协助调查

4、负责海外品牌的维护

5、负责收集海外市场的信息seo见到效果再付费,分类seo技术,归案

职

责

二职责表述：负责产品报价工作的进行

工作

任务1、负责海外市场公司相关产品的价格调查工作

2、负责对外报价与公司内部价格的协调工作

3、配合参与制定海外价格的内部制定工作安排

职

责

三职责表述：负责客户合同的签订及跟进工作

工作

任务1、负责将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产

指导性文件

2、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟

通上海seo哪家好，跟进订单生产进度以便及时有效与客户合作，确保合同的顺利履行

3、负责解决当中需要协调的一切与合同相关的问题

职

责

四职责表述：负责海外市场区域招标和招投标工作的进行及订单接洽

工作

任务1、负责投标、招标项目的确定及执行方案的策划或订单的接洽

2、负责协助外贸内勤人员制作招、投标书，并确保招投工作的顺利

进行

职

责

五职责表述：其它

任务

工作其它海外事业部经理所交办事项

工作权限:

1、外贸工作规划建议权

2、市场推广方案、调研方案参与权

5、其它部门经理批准赋予的权限

工作协调关系:

内部协调关系：本部门及各相关部门

外部协调关系：相关海关、外管、商检、客户、物流等

任职资格:

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海外事业部安全生产事故管理制度

教育水平大专及以上学历专业

专业国际贸易、市场营销、管理和其他相关专业

培训经历公共关系培训知识：海关事务处理流程，通晓国际贸易、公共关系、法律

等知识

经验3年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业营销管理经历

知识市场营销管理、品牌管理、公共关系培训知识：精通市场营销管理知识，通晓

品牌管理、公共关系、法律等知识，了解相关公司产品的专业知识

技能技巧熟练使用WORD余姚网站建设,EXCEL等办公软件和单证员资格证，具备基本的网络知识软文网，

具备熟练的英语应用及对话能力

个人素质具有判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能

力

其它:

使用工具/设备计算机及辅助设施51广告联盟,直线电话,传真网络推广策划,打印设备及一普通些办公用品

工作环境大办公室搜索引擎有哪些.按计划规定出差

工作时间特性工作时间调动性较强百度se.应工作需求加班

考核指标:

KPI指标产品推广工作的有效性、销售额、销售利润率、重大任务完成情况

边际指标预算控制情况、部门合作满意度

能力指标判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业

知识及技能

备注:

外贸内勤岗位职责说明书

岗位名称外贸内勤岗位编号

所在部门海外事业部岗位定员

直接上级海外事业部经理职务代理无

直接下级无岗位分析2006-12

职位描述:负责日常办公室事务处理百度第一贴吧，协助业务人员完成销售任务

负责统计业务人员销售情况

职责与工作任务:

职

责

一职责表述：负责日常办公室事务处理

工作

任务1、安排工作会谈、负责本部门来访人员的接待及安排工作

2、负责本部门电话的接听工作深圳网络推广公司排名，并向电话询问者提供信息

3、负责本部门日常邮件收发，及普通文档管理

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4、负责本部门相关文件的打印、复印等。

职

责

二职责表述：协助业务人员完成销售任务

工作

任务1、协助业务人员完成客户的各项咨询事宜

2、负责客户档案的建立及更新又名石首站长网，并协助业务人员完成客户信用调研

及市场调查工作

3、协助业务人员完成客户询价、报价工作

4、协助业务人员完成海外区域标工作的各项事务性工作处理

5、收集到客户信息，及时通知业务人员安卓优化大师下载，确保信息的及时有效性

职

责

三职责表述：负责统计业务人员销售情况

工作

任务1、及时对业务人员的销售情况进行统计

2、每月定时向财务及海外事业部经理提交销售员的统计表

职

责

四职责表述：其它

任务

工作其它海外事业部经理所交办事项

工作权限:

1、外贸工作规划参与权

2、市场推广方案、调研方案参与权

3、其它经部门经理批准赋予的权限

工作协调关系:

内部协调关系：本部门及公司各相关部门

外部协调关系：客户

任职资格:

教育水平中专及以上学历专业

专业国际贸易、服装纺织相关专业

培训经历行政管理培训、办公礼仪

经验2年以上相关工作经验

知识具有相应的企业管理知识技能技巧：熟练使用自动化办公软件，具备较强的网

络知识，能熟练应运英语写作及对话

技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识惠州网络推广，具备熟练的英

语应用及对话能力

个人素质具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力

其它:

使用工具/设备计算机及辅助设施徐州网站优化,直线电话,传真,打印设备及一普通些办公用品

工作环境大办公室购物网站建设.经常出短途差

工作时间特性按公司要求上班萧山seo.应工作需求加班

考核指标:

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海外事业部安全生产事故管理制度

KPI指标表单处理工作的有效性、销售额、销售利润率、重大任务完成情况

边际指标预算控制情况、部门合作满意度

能力指标判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业

知识及技能

备注:

外贸客服位职责说明书

岗位名称外贸客服岗位编号

所在部门海外事业部岗位定员

直接上级海外事业部经理职务代理无

直接下级无岗位分析2006-12

职位描述:负责为本部门提供专业的技术支持

负责与公司生产技术及研发部门的沟通工作

负责出口产品的售后服务与跟踪

职责与工作任务:

职

责

一职责表述：负责为本部门提供专业的技术支持

工作

任务1、负责为业务人员提供专业的技术咨询服务

2、负责为所有客户提供专业的技术咨询服务

3、协助业务人员完成相关产品的海外市场调研活动，并及时提供相

关数据及建议

职

责

二职责表述：负责出口产品的售后服务与跟踪

工作

任务1、负责及时的为现有客户提供产品的售后服务网络营销怎么做，及技术支持

2、负责建立客户产品信息跟踪卡，并及时对客户的投诉做出记录

3、及时的对客户投诉进行处理苏州seo培训，并进行登记，直至客户满意

4、进一步完善客户售前、售中、售后的服务质量seo学习，保证公司与客户

利益

职

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海外事业部安全生产事故管理制度

责

三职责表述：负责与公司生产技术及研发部门的沟通工作

工作

任务1、负责为业务人员提供最新的产品数据及新产品研发情况，以确保公司产品

的市场占有率，为业务人员的市场推广提供快捷的服务及强有力的产品信息

2、负责与公司生产技术部门及研发部门的沟通工作白城网，及时了解公司

产品研发动态和产品质量及生产工艺等方面的知识

职

责

四职责表述：其它

任务

工作其它海外事业部经理所交办事项

工作权限:

1、外贸工作规划参与权

2、市场推广方案、调研方案参与权

3、其它经部门经理批准赋予的权限

工作协调关系:

内部协调关系：本部门及公司各相关部门

外部协调关系：客户

任职资格:

教育水平中专及以上学历专业

专业国际贸易、服装纺织相关专业

培训经历行政管理培训、办公礼仪

经验3年以上工作经验玢锐云，2年以上本行业或相近行业技术服务经历

知识客户服务、公共关系培训知识：精通家纺专业知识，通晓客户管理、公共关系

等知识，了解相关公司产品的专业知识

技能技巧熟练使用WORD搜狗360,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识搜索引擎优化seo，具备熟练的英

语应用及对话能力

个人素质具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力

其它:

使用工具/设备计算机及辅助设施闵行网站制作,直线电话湘潭seo,传真,打印设备及一普通些办公用品

工作环境大办公室.正常情况下无需出差

工作时间特性按公司要求上班.应工作需求加班

考核指标:

KPI指标客户满意度、客户信息反馈准确性、客诉处理及时性、重大任务完成情况

边际指标预算控制情况、部门合作满意度

能力指标判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业

知识及技能

备注:

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海外事业部安全生产事故管理制度

外贸部门行政管理制度

工作时间管理:

正常上班与下班时间要按公司行政规定执行:

Am:8:00-----am:12:00

Pm:1:30-----pm:6:00

签于外贸部门具有特殊的工作时间原因baidu seo,现规定:

无理由,或理由不充分未向上级申明的情况下私自离开公司者,交行政部以旷工处理

部门行政管理制度:

1.不得无故迟到,或早退

2网站优化网站优化.不得上班时间内大声喧闹安徽网站推广,闲聊影响别人的工作

3.不得做与工作无关的事,QQ,MS等聊天工具可使用.如发现聊天现象者,重罚

4.不得在公司规定的办公区抽烟.发现者交行政部处理

5.不得上非法网站如引起一切后果者由自己负责并交与行政部处罚

6.不得在上班时间与其它部门的员工闹意见及作非法举动,情况严重者交与司法机

关处理

7.穿着要规范苏州旺道seo,不能与公司形象不相符与穿拖鞋上班

8网站优化的关键词.按公司行政要求正常进行打卡朔州网,写出门单seo推广.等上海口碑网.无记录者一律按旷工或早退处理

9.按公司规定不得泄漏公司商业机秘及兼职者.如有发现交行政办处理

10.要遵守公司行政部所规定的公司员工准则超级seo外链工具.

◇◆以上各条为外贸部门的基本准则百度site,如发现情况严重者将直接交与人事部大庆seo,则其

退出本部门北海网.

部门请假管理制度:

1.不得与口头或电话进行请假互点宝,如非常情况事后必须提供有效的证明王通seo教程.否则视为旷

工.

2网盟123.请假者必须提前交纳申请报告594站长,三天内有部门经理批准.超过五天以上必须

上报营销总监申报批准.

3.法定节日及婚假google adsence,丧假及产假或其它重大节日等根据公司行政部门相样通知

统一执行实战培训.

4专业网站优化.未请假离开公司三天以上者一律按离职处理营销案例ppt,三天以内按旷工处理51renrenmai.

5.请假超过指定期限未回者一律通知部门经理及行政部昆明网站优化.如果不通知都按第四项执

行.

部门电话制度管理:

1网络营销专业.不得在上班时间内拨打私人电话,特别原因须经过申请网站优化.

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海外事业部安全生产事故管理制度

2.一般电话的使用时间不得超过3分钟.特别原因必须跟上级主管说明情况

3.在接到电话的时候必须用标准的中英文”你好,睡康宁企业品牌形象.可以帮到你吗?”

4江苏网站建设.如接到电话的时候负责人不在必须留下联络方式.并交与专门负责人.

5.个人手机费用应用于工作范围内可根据实际情况打单报销.一般情部按行政部门规定怎么制作自己的网页.

6.外贸部门的国际长途的控制必须在标准以内软文的意思,除特别原因必须向主管申请seo chinaz com.

7百度主题推广.外贸部门可用MS,SKYPE等网络电话免费软件为公司控制成本.

出差管理制度:

1.任何出差行为都必须事先交纳一份出差计划跟费用预算申请泰州网站建设,由主管及财务部门

核定.营销总监决sem.

2泰安网站制作.出差国内各大展会时应由主管核实批准出差计划及审核出差费用.

3.出差国外展会时潍坊百度推广,必须由主管佛山网站优化公司,营销总监,总经办三方审核批准网络推广服务.

4微商软文范例.出差回来的前半日湖南百度推广,或后半日可自行补休半天或一日时间作为调整时间怎么学网络推广.

5.出差回来后三日内必须提交出差总结报告及市场分析报告书

销售管理制度:

1网络营销咨询.部门所有员工每天认真记录当天的工作情况搜索排行榜.当天的进度所有工作的进度

2什么是seo.部门所有员工必须按时交周/月总结计划表.

3.部门所有员工必须在月3号前交纳上一月的销售总结报告分析书.

4东台网站建设.部门所有员工必须按实填写所有报告内容发现作假者一律行政处分.

5.部门所有员工必须在月底前将收集客户信息资料指数代刷,客户反馈信息表总结成都seo论坛,下月计

划等相关报告交外贸客服存档归案.

6淘宝直通车优化.由部门经理每月底向营销总监交纳一份月销售报表及下月销售方案计划书百度排名查询.

7东百度公司.所有员工要按公司的销售方针及方案进行销售.不得私自改动方案及销售目的链接搜索引擎.

8百度收录.部门所有员工必须准时出席周例会及月例会,特殊原因必须由主管批准收录优美图片.及由外

贸内勤做好所有的会议记录进行归档

9.销售管理制度与薪资绩效奖金及评估员工的综合考核挂钩11aaa com.

部门设施管理制度:

1如何建立博客.部门所有电脑,打印机友情链接,电话等所有硬件设施受公司行政部门出台的政策监控.

2.部门所需新申请相关设施由主管核准上海seo公司,营销总监批准报采购部门三亚网站建设.

3上海做网站公司.部门必须遵守公司相关控制成本条约对耗材使用以节约为基准潮州seo..

4广州seo服务.所在分部门的所有设施由分部主管进行监控使用职责.

下属分支设立管理制度

外贸客服部设立目的:针对海外市场的信息收集管理,客户投诉等受理跟踪上海企业推广,技术支

持

1.每天收集整理,所有客户资料归档凌源网,提供技术服务和客户投诉

2百度防恶意点击软件.遵守公司及部门的行政规定,上班内不准吃零食等做与工作无关的事

3.及时上报重大的事或隐患给上级部门

外贸产品开发部设立目的:针对海外市场的单独情况进行产品的开发及研究

1厦门seo优化.控制成本h3h2,在规定时间内做好自己的工作及遵守公司及部门的行政

规定

2.及时交纳每月开发产品的数据统计及研究总结报告

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海外事业部安全生产事故管理制度

海外市场拓展部设立目的:针对海外市场区域划分后的分步销售的状况

1.收集分析自己所属地区的经济,消费等信息提出开发方案

2.记录每天的工作情况,交纳策划书及完成自己的销售任务

单证储运部设立目的:专业单证储运可以更好的提高服务及合同质量

内勤设立目的:集中为所有的资料归档baidu 百度,接待客户做系的分类

以上规定由部门成立时即时生效.违反规定者自己支付额外费用及承担行政处罚责任.

睡康宁外贸部门的激励机制度

Ⅰ薪资激励机制:

一作弊方法.跟单:

薪资(试用员工)=试用底薪+培训考核成绩评估+部门经理成绩考核评估+专业知识考核成绩+试用

业绩提成(建议)

薪资(正式员工)=职位底薪+月绩效考核(部门经理)+业绩提成+年终红利奖励(建议)

[考核项目洛阳seo,由业绩+表现+能力+综合素质组成]

[底薪河北百度推广,提成优化建站,奖金需根据企业由人力资源部考核协同部门经理网站布局,总经理昆明网站制作,营销总监给予意见

补充参考组成]

二.外贸客服&经理行政